2026. 10. 19., hétfő
Nándor
Agrometeorológia
növényvédelem
Részletes agrometeorológia
xxx Menü xxx

Növénytermesztési szolgáltatás - új megoldás a szezonális munkaerőhiányra

Kategória: Agrárgazdaság | 2026/07/12

A magyar mezőgazdaság egyik legnagyobb kihívása évek óta a megfelelő számú és megbízható szezonális munkaerő biztosítása. Számos gazdaságban ma már nem a termelési technológia vagy az időjárás jelenti a legnagyobb kockázatot, hanem az, hogy a kritikus időszakokban rendelkezésre áll-e elegendő munkaerő a betakarításhoz, a növényápolási munkákhoz vagy egyéb szezonális feladatok elvégzéséhez.

A probléma különösen élesen jelentkezik a gyümölcs- és zöldségtermesztésben, valamint más élőmunka-igényes mezőgazdasági ágazatokban, ahol a munkacsúcsok rövid idő alatt jelentkeznek, és a szükséges létszám biztosítása egyre nehezebb feladatot jelent a termelők számára. 

A Bányai & Partners Consulting Kft. az elmúlt években jelentős tapasztalatot szerzett indiai munkavállalók magyarországi foglalkoztatásának szervezésében. A vállalat 2026-ban indiai szezonális munkavállalók bevonásával új mezőgazdasági programot indított, amelynek első résztvevői már megérkeztek Magyarországra. 

Kétféle megoldás a mezőgazdasági vállalkozások számára

A Bányai & Partners Consulting Kft. jelenleg két különböző konstrukcióban támogatja mezőgazdasági partnereit. 

Az első modell a munkaerő-közvetítés, amelynek keretében a Bányai Consulting India Pvt. Ltd. végzi a munkavállalók toborzását és kiválasztását, majd a munkavállalók közvetlenül a magyar megrendelő alkalmazásába kerülnek. A munkaerő-közvetítési szolgáltatást igénybe vevő partnereink számára utógondozási szolgáltatást is biztosítunk, amely magában foglalja a munkavállalók beilleszkedésének támogatását, az idegenrendészeti ügyek nyomon követését, valamint a munkáltató és a munka vállalók közötti folyamatos kapcsolattartást. 

A második modell a növénytermesztési szolgáltatás (TEÁOR 0161), amelynek keretében a Bányai & Partners Consulting Kft. saját alkalmazásában álló indiai szezonális mezőgazdasági munkavállalókkal, saját szervezésben és saját kockázatára végzi el a megrendelt mezőgazdasági feladatokat. Ebben az esetben a megrendelő nem munkaerőt bérel, hanem kész szolgáltatást vesz igénybe. A munkavállalók a Bányai & Partners Consulting Kft. állományába tartoznak, a munkaszervezést, a koordinációt, a szállítást, a szállást, valamint a teljes adminisztratív és idegenrendészeti hátteret a szolgáltató biztosítja. 

Tapasztalatok a munkaerő-közvetítés területén

A vállalat egyik első mezőgazdasági projektjében tizenkét indiai szezonális munkavállaló kezdte meg munkáját egy Bács-Kiskun vármegyei mezőgazdasági vállalkozásnál. Héjjas Gábor mezőgazdasági vállalkozó szerint: 

„A mezőgazdaságban egyre nehezebb megfelelő számú és megbízható szezonális munkavállalót találni. Ezért döntöttünk úgy, hogy kipróbáljuk az indiai szezonális munkavállalók alkalmazását. A munkavállalók nemrég érkeztek meg Magyarországra, ezért még a tapasztalatszerzés időszakában vagyunk. Az első benyomásaink kedvezőek, a dolgozók motiváltak és együttműködőek, a szervezési háttér pedig megfelelő támogatást biztosít számunkra.

Számunkra különösen fontos, hogy a kiválasztás, az idegenrendészeti ügyintézés és a munkavállalók utógondozása is szakmai támogatással történik. Ez lehetővé teszi, hogy elsősorban a termelésre koncentráljunk. Bízom benne, hogy a következő hónapok tapasztalatai alapján a hasonló munkaerőprogramok hosszú távon is életképes megoldást jelenthetnek a magyar mezőgazdaság számára.”

Szabad kapacitás a 2026-os szezon második felére 

A Bányai & Partners Consulting Kft. jelenleg, mintegy 50 fő szabad szezonális mezőgazdasági kapacitással rendelkezik a 2026. július és december közepe közötti időszakra. A rendelkezésre álló 50 fős kapacitás növénytermesztési szolgáltatás (TEÁOR 0161) keretében vehető igénybe. A brigádok különösen alkalmasak: 

  • gyümölcs- és zöldségbetakarításra, 
  • növényápolási munkákra, 
  • kukorica címerezésre, 
  • kertészeti feladatokra, 
  • szántóföldi szezonális munkákra, 
  • egyéb élőmunka-igényes mezőgazdasági tevékenységekre.

A szolgáltatás keretében a megrendelő számára biztosítjuk: 

  • 10–20–50 fős brigádok rendelkezésre állását, 
  • saját brigádvezetőt és HR koordinációt, 
  • a munkavállalók szállását, 
  • a napi munkába szállítást, 
  • a teljes adminisztratív és idegenrendészeti hátteret, 
  • a jogszerű foglalkoztatás valamennyi feltételét. 

A munkaerőhiány ma már számos gazdaságban a termelés egyik legjelentősebb kockázati tényezője. A megfelelően szervezett és legálisan működő növénytermesztési szolgáltatások ugyanakkor valós alternatívát jelenthetnek azoknak a termelőknek, akik gyors, biztonságos és kiszámítható megoldást keresnek a szezonális munkaerő biztosítására.

Ajánlott kiadványokDr. Hajdú József:
A 21. század traktorai
Dr. Kukovics Sándor szerk.:
A bárány- és juhhús fenntarthatósága
Bai Attila - Lakner Zoltán - Marosvölgyi Béla - Nábrádi András:
A biomassza felhasználása
Harasztiné Lajtár Klára:
A borkezelés, palackozás, csomagolás és szállítás berendezései - Borászati technológiák II.

Ez is érdekelhetiA káposztafélék gépi betakarításaParlament előtt a 2025. év adózását meghatározó őszi adócsomagA lovak jólléte: a gondos lótartás eszközei és szabályai

Hírlevél feliratkozás

Legfrisebb cikkekből ajánljuk

Húsmarhatartás: pozitív trendet mutat a jövedelmezőség
A 2026-os tartós aszály miatt romokban van a mezőgazdaság. A növénytermelésben több száz milliárd forint a kár, összeomlás szélén áll a sertéstenyésztés, zuhanó felvásárlási árak jellemzik a tejtermelést. Ritka és szerencsés kivételnek számít a húsmarhatartás, amelynek jövedelmezősége pozitív trendet mutat, az ágazat helyzete javult az előző évekhez képest. Az Agrárgazdasági Kutató Intézet adatai szerint a fiatal bikák termelői ára 40 százalékkal nőtt, ez az emelkedés nagyobb profithoz juttatja a gazdákat. Az USDA előrejelzése szerint Amerikában és Európában is csökken a marhahústermelés, ez a globális hiány magasan tarthatja a felvásárlási árakat.
Új szabályozás a génkezelési technikákban
A klímaváltozás – a gyakoribb aszályok, a rendszertelen csapadékeloszlás, a hőséghullámok és az új kártevők/kórokozók – teljesen átírja a hagyományos mezőgazdaságot. A szántóföldi növénytermesztésben a jövőálló válasz nem egyetlen csodamódszerben, hanem a genetikai innováció és a fenntartható agrotechnológia ötvözésében rejlik. Ma már gyakran felteszik a kérdést: milyen kutatás-fejlesztési tevékenység ad jó választ a klímaváltozás kihívásaira? Milyen kutatás-fejlesztési irányt kell alkalmazni a szántóföldi növényeknél?
A fogyasztók egészségéért, biztonságáért dolgoznak
A Quality-Mentor Consulting Kft.-t Erdély Viktória élelmiszer-minőségbiztosító agrármérnök arra a tudásra, tapasztalatra építve alapította, amelyet az elmúlt két évtizedben szerzett a hazai élelmiszeriparban. A 2022-ben alapított cég tevékenysége teljes mértékben az élelmiszerbiztonságra és a minőségirányításra épül. A cég fő profilja, hogy segítséget nyújt az élelmiszereket és élelmiszer-csomagolóanyagokat gyártó vállalkozásoknak a HACCP rendszer vagy tanúsított élelmiszerbiztonsági rendszerek (IFS, BRC, FSSC) kialakításában, bevezetésében és hosszú távú fenntartásában.
Harminc éve a biztonságos és minőségi élelmiszertermelés szolgálatában - DABIC Dél-alföldi Bio-Innovációs Centrum Nonprofit Kft.
A DABIC Dél-alföldi Bio-Innovációs Centrum Nonprofit Kft. alapításának története 1996-ig nyúlik vissza, amikor 15 lelkes az innováció, a mezőgazdasági termelés modernizálása iránt elkötelezett alapító tulajdonos (önkormányzatok, gazdasági társaságok, kutatóintézetek és magánszemélyek) létrehozta a ma is működő társaság jogelődjét.
A térség motorja a Formula GP Kft.
Harmincöt éve, hogy a FORMULA GP Kft.-t négy alapító tag létrehozta. Az alapítók részben műszaki érdekeltségű szakemberek, akik az autóversenyzés világát kedvelik, jól ismerik. Sántha Imre, a Kft. ügyvezető igazgatója agrárvégzettségű. Az elnevezéshez híven az agrárágazatban „száguld” a FORMULA GP Kft., hiszen az elmúlt három és fél évtizedben egy kis növénytermesztő gazdaságból komplex, vertikálisan integrált, a hajdúsági térség meghatározó agrárvállalkozásává, cégcsoporttá fejlődött. Sántha Imrével beszélgettünk.
DélKerTÉSZ: Stabil lábakon a gazdálkodás
A DélKerTÉSZ (Délalföldi Kertészek Szövetkezete) állandó, aktuális feladatai közé tartozik a 450 termelő összefogása, a hazai hajtatott zöldségek (főként paprika és paradicsom) piaci pozíciójának erősítése, valamint a 2026 áprilisában elindított szentesi mentorprogram és az új értékesítési csatornák működtetése. Ennek fényében mindig fontos feladatokat kell megoldani a szövetkezet vezetésének. Nagypéter Sándorral, a TÉSZ elnökével beszélgettünk.

Találja meg az Önnek való tartalmat

2014-2026 © Agrárium7   –   Minden jog fenntartva.

Tanulmány letöltése X

A kiválasztott tanulmány letöltése ingyenes, ám feliratkozáshoz kötött. Kérjük válassza ki az Önnek megfelelő opciót az alábbiak közül.

Tanulmány letöltése » feliratkozás X

« vissza

Tanulmány letöltése » ellenőrzés X

Ehhez az e-mail címhez nem tartozik aktív feliratkozó. Kérjük, ellenőrizze, hogy azt az e-mail címet adta e meg, amivel feliratkozott hozzánk. Amennyiben új e-mail címmel szeretne regisztrálni, kattintson az alsó "vissza" gombra.

A tanulmány letöltése elindult! » letöltés újra

Kérjük, e-mail címe megadásával erősítse meg, hogy Ön már feliratkozott az Agrárium7 hírlevél listájára, ami után a választott tanulmány automatikusan letöltésre kerül.

« vissza