2026. 07. 12., vasárnap
Izabella
Agrometeorológia
növényvédelem
Részletes agrometeorológia
xxx Menü xxx

Növénytermesztési szolgáltatás - új megoldás a szezonális munkaerőhiányra

Kategória: Agrárgazdaság | 2026/07/12

A magyar mezőgazdaság egyik legnagyobb kihívása évek óta a megfelelő számú és megbízható szezonális munkaerő biztosítása. Számos gazdaságban ma már nem a termelési technológia vagy az időjárás jelenti a legnagyobb kockázatot, hanem az, hogy a kritikus időszakokban rendelkezésre áll-e elegendő munkaerő a betakarításhoz, a növényápolási munkákhoz vagy egyéb szezonális feladatok elvégzéséhez.

A probléma különösen élesen jelentkezik a gyümölcs- és zöldségtermesztésben, valamint más élőmunka-igényes mezőgazdasági ágazatokban, ahol a munkacsúcsok rövid idő alatt jelentkeznek, és a szükséges létszám biztosítása egyre nehezebb feladatot jelent a termelők számára. 

A Bányai & Partners Consulting Kft. az elmúlt években jelentős tapasztalatot szerzett indiai munkavállalók magyarországi foglalkoztatásának szervezésében. A vállalat 2026-ban indiai szezonális munkavállalók bevonásával új mezőgazdasági programot indított, amelynek első résztvevői már megérkeztek Magyarországra. 

Kétféle megoldás a mezőgazdasági vállalkozások számára

A Bányai & Partners Consulting Kft. jelenleg két különböző konstrukcióban támogatja mezőgazdasági partnereit. 

Az első modell a munkaerő-közvetítés, amelynek keretében a Bányai Consulting India Pvt. Ltd. végzi a munkavállalók toborzását és kiválasztását, majd a munkavállalók közvetlenül a magyar megrendelő alkalmazásába kerülnek. A munkaerő-közvetítési szolgáltatást igénybe vevő partnereink számára utógondozási szolgáltatást is biztosítunk, amely magában foglalja a munkavállalók beilleszkedésének támogatását, az idegenrendészeti ügyek nyomon követését, valamint a munkáltató és a munka vállalók közötti folyamatos kapcsolattartást. 

A második modell a növénytermesztési szolgáltatás (TEÁOR 0161), amelynek keretében a Bányai & Partners Consulting Kft. saját alkalmazásában álló indiai szezonális mezőgazdasági munkavállalókkal, saját szervezésben és saját kockázatára végzi el a megrendelt mezőgazdasági feladatokat. Ebben az esetben a megrendelő nem munkaerőt bérel, hanem kész szolgáltatást vesz igénybe. A munkavállalók a Bányai & Partners Consulting Kft. állományába tartoznak, a munkaszervezést, a koordinációt, a szállítást, a szállást, valamint a teljes adminisztratív és idegenrendészeti hátteret a szolgáltató biztosítja. 

Tapasztalatok a munkaerő-közvetítés területén

A vállalat egyik első mezőgazdasági projektjében tizenkét indiai szezonális munkavállaló kezdte meg munkáját egy Bács-Kiskun vármegyei mezőgazdasági vállalkozásnál. Héjjas Gábor mezőgazdasági vállalkozó szerint: 

„A mezőgazdaságban egyre nehezebb megfelelő számú és megbízható szezonális munkavállalót találni. Ezért döntöttünk úgy, hogy kipróbáljuk az indiai szezonális munkavállalók alkalmazását. A munkavállalók nemrég érkeztek meg Magyarországra, ezért még a tapasztalatszerzés időszakában vagyunk. Az első benyomásaink kedvezőek, a dolgozók motiváltak és együttműködőek, a szervezési háttér pedig megfelelő támogatást biztosít számunkra.

Számunkra különösen fontos, hogy a kiválasztás, az idegenrendészeti ügyintézés és a munkavállalók utógondozása is szakmai támogatással történik. Ez lehetővé teszi, hogy elsősorban a termelésre koncentráljunk. Bízom benne, hogy a következő hónapok tapasztalatai alapján a hasonló munkaerőprogramok hosszú távon is életképes megoldást jelenthetnek a magyar mezőgazdaság számára.”

Szabad kapacitás a 2026-os szezon második felére 

A Bányai & Partners Consulting Kft. jelenleg, mintegy 50 fő szabad szezonális mezőgazdasági kapacitással rendelkezik a 2026. július és december közepe közötti időszakra. A rendelkezésre álló 50 fős kapacitás növénytermesztési szolgáltatás (TEÁOR 0161) keretében vehető igénybe. A brigádok különösen alkalmasak: 

  • gyümölcs- és zöldségbetakarításra, 
  • növényápolási munkákra, 
  • kukorica címerezésre, 
  • kertészeti feladatokra, 
  • szántóföldi szezonális munkákra, 
  • egyéb élőmunka-igényes mezőgazdasági tevékenységekre.

A szolgáltatás keretében a megrendelő számára biztosítjuk: 

  • 10–20–50 fős brigádok rendelkezésre állását, 
  • saját brigádvezetőt és HR koordinációt, 
  • a munkavállalók szállását, 
  • a napi munkába szállítást, 
  • a teljes adminisztratív és idegenrendészeti hátteret, 
  • a jogszerű foglalkoztatás valamennyi feltételét. 

A munkaerőhiány ma már számos gazdaságban a termelés egyik legjelentősebb kockázati tényezője. A megfelelően szervezett és legálisan működő növénytermesztési szolgáltatások ugyanakkor valós alternatívát jelenthetnek azoknak a termelőknek, akik gyors, biztonságos és kiszámítható megoldást keresnek a szezonális munkaerő biztosítására.

Ajánlott kiadványokDr. Hajdú József:
A 21. század traktorai
Dr. Kukovics Sándor szerk.:
A bárány- és juhhús fenntarthatósága
Bai Attila - Lakner Zoltán - Marosvölgyi Béla - Nábrádi András:
A biomassza felhasználása
Harasztiné Lajtár Klára:
A borkezelés, palackozás, csomagolás és szállítás berendezései - Borászati technológiák II.

Ez is érdekelhetiA káposztafélék gépi betakarításaParlament előtt a 2025. év adózását meghatározó őszi adócsomagA lovak jólléte: a gondos lótartás eszközei és szabályai

Hírlevél feliratkozás

Legfrisebb cikkekből ajánljuk

Az Isterra Közép-Európa Kft. integrációs tevékenysége zárt rendszerre épül
Bár a vetőmagágazat egésze a piaci nehézségek és az aszályos időjárás miatt az elmúlt időszakban gyengébb évet zárt a korábbi történelmi rekordokhoz képest, az Isterra Közép-Európa Kft. stabilan tartja pozícióját a hazai piacon. Az Isterra Közép-Európa Kft. pénzügyileg stabil, sikeres éveket tudhat maga mögött, jelentette ki Perczel Péter ügyvezető igazgató.
Komplex üzleti és pénzügyi ökoszisztémát kívánnak fenntartani a régióban
Az Emerston Consulting Kft. a kis- és középvállalkozások (KKV) részére nyújt személyre szabott üzleti, stratégiai és pénzügyi tanácsadást. A cég főbb szolgáltatásai között megtaláljuk a komplex pénzügyi tanácsadást és átvilágítást, a cégértékelést, a hitel- és pályázati tanácsadást, az agrár tanácsadást, valamint a vagyonkezelést és befektetéseket is. A cégalapító és tulajdonos Kovács Viktor Zoltán, aki egyben a cég szakmai arca és stratégiai vezetője. Vele beszélgettünk.
Szomor Ökofarm: elkötelezett az őshonos fajok és a fenntartható biogazdálkodás iránt
Az elmúlt három és fél évtizedben Szomor Dezső bebizonyította, hogy a természetvédelem és a gazdasági érdekek nem ellenségei, hanem partnerei egymásnak. A Szomor Ökofarm története a Kiskunság szívében, a Kiskunsági Nemzeti Parkban, Apaj környékén indult el 1993-ban, és mára Magyarország egyik legjelentősebb mintagazdaságává vált, itt ugyanis az őshonos állatok tartása a természet védelmével ötvöződik. Szomor Dezsővel beszélgettünk.
A Mesterséges Intelligencia és a baromfiágazat
A Nemzetközi Baromfitanács (International Poultry Council - IPC) idén januárban Atlantában (Egyesült Államok) rendezte meg éves konferenciáját, amelyen Dr. Csorbai Attila, a Baromfi Termék Tanács (BTT) elnök-igazgatója is jelen volt. A tanácskozáson megfogalmazódott, hogy a jelenlegi geopolitikai bizonytalanságok és az állategészségügyi kockázatok olyan kérdések, amelyeket értelmezni kell, ezért elengedhetetlen az információcsere. Az IPC tanácskozásán széles körű szakmai párbeszéd alakult ki, így a valós információcsere is megvalósult. Csorbai Attilával beszélgettünk.
Valódi természet megőrzés a halas tavak nélkül nem működik
Lévai Ferenc nyerte el „Az Év Állattenyésztője” díjat a 2025-ös „Az Év Agrárembere” választáson, amely díjjal elismerték a több évtizedes, kiemelkedő halgazdálkodási és akvakultúra-fejlesztési munkásságát. A neves elismerést a 2026. április 21-én Balatonalmádiban rendezett ünnepélyes gálán adták át. Ha haltermelőben gondolkodunk, ennél jobb helyre nem is kerülhetett volna az elismerés, mert az Aranyponty Zrt. felépítésével egy olyan multifunkcionális tógazdaság jött létre, ami páratlan az országban. Lévai Ferenc győzelme a halászat és haltenyésztés fontosságát is fókuszba helyezte a hagyományos állattenyésztési ágazatok mellett. Lévai Ferenc vezérigazgatóval beszélgettünk. 
Ahol az ember a legnagyobb érték
A Lajoskomáromi Agrár Cégcsoport története bizonyítja, hogy bizalomra építve is lehet egy nagyobb céget felépíteni. Első hallásra soknak tűnik a cégcsoporton belüli hét cég, de ha részletesen megvizsgáljuk a tevékenységi köröket, akkor kiderül, hogy egy jól felépített cégcsoportról van szó, ugyanis a termeléstől az integráción keresztül az értékesítésig, mindennel egy védernyő alatt foglalkoznak. Csepregi Attila cégvezető számára az EMBER (így, csupa nagybetűkkel) a legnagyobb érték, s ez a gondolkodás ma is rányomja a bélyegét a cégcsoport teljes kollektívájára, tevékenységére. Csepregi Attilával beszélgettünk.

Találja meg az Önnek való tartalmat

2014-2026 © Agrárium7   –   Minden jog fenntartva.

Tanulmány letöltése X

A kiválasztott tanulmány letöltése ingyenes, ám feliratkozáshoz kötött. Kérjük válassza ki az Önnek megfelelő opciót az alábbiak közül.

Tanulmány letöltése » feliratkozás X

« vissza

Tanulmány letöltése » ellenőrzés X

Ehhez az e-mail címhez nem tartozik aktív feliratkozó. Kérjük, ellenőrizze, hogy azt az e-mail címet adta e meg, amivel feliratkozott hozzánk. Amennyiben új e-mail címmel szeretne regisztrálni, kattintson az alsó "vissza" gombra.

A tanulmány letöltése elindult! » letöltés újra

Kérjük, e-mail címe megadásával erősítse meg, hogy Ön már feliratkozott az Agrárium7 hírlevél listájára, ami után a választott tanulmány automatikusan letöltésre kerül.

« vissza